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                  某大型快消品集团 代表客户:Y集团

                  文章来源:英耐商务英语 上传时间:2020-04-22 浏览次数:


                  如何解决学员不愿意学、太忙没时间坚持的困境?



                   背景解读 

                  Y集团是国内规模最大、产品线最健全的快消行业企业,在全球榜上有名,并且已经实现国际化布局。作为行业龙头企业,Y集团旗下多款产品长期居市场领先地位,整体营业额在行业中遥遥领先。


                   面临挑战 

                  面对集团海外建厂及全球化战略,集团各事业部及子公司高管无法用英语和外方进行正常沟通,严重影响了工作效率和质量。


                  培训目标:提升集团各事业部及子公司高管的商务英语沟通能力,提升与之相关的工作效率和质量。

                  培训人数1000多人(各事业部共计)

                  培训周期2015年开始到现在

                  培训模式混合式学习(多媒体课程学习+1对1老师电话授课/辅导)


                   Y集团痛点:培训执行不到位 

                  没有良好的执行,培训结果将无从谈起。提到项目执行,不得不提到英耐驰骋B2B商务英语培训领域12年的秘籍——英耐的“三驾马车”


                  (为Z集团量身定制的培训解决方案)


                   Y集团学习效果评估 

                  在培训的前三个月,绝大多数学员能克服自我困难,快速进入学习状态,正确掌握和合理运用建议的学习理念及学习方法,每周坚持在多媒体课程上进行足量的听说练习;目前大部分学员在英语听力水平、口语表达的自信心、词汇量和语法等方面获得了不同程度的进步;培训进行到6个月期中测试时,95%学员提高了至少一个级别


                   业务战略推动成果 

                  经过第一阶段的学习,之前抱怨太忙而没有时间学习英语的企业高管们全部完成学习打卡,测试表明至少有个级别的提升,企业高管纷纷表示此次英语学习极大地提升了说英语的自信,在之后的沟通、谈判场合变得更自信和高效。2018年7月,Y集团旗下的茶饮品牌打败其他对手,拿下印度尼西亚订单,标志着Y集团将全面进入东南亚市场。


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                  乡野春潮